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为什么说大多数领导根本养不起心腹,笼络不了下属?
大多数领导根本养不起心腹。
有一种幼稚的看法是,只要你当上了领导,那么就会有的是大把的下属去跪舔你,你只要略施恩惠,下属马上感激涕零,愿效犬马之劳,赴汤蹈火在所不辞。
关键是,下属不是傻子,人都是会算账的。而真正的傻子也没有利用价值,办不成任何事。
小恩小惠,只能买来一般下属表面的服从与客气,并不能换来下属真正的同心戮力,卖力卖命。
而对于那些想取你而代之的刺头,对于滚刀肉老油条,小恩小惠没有任何作用,甚至会被认为你是软弱可欺。
你得出的起高价,有足够的能量,手握足量的资源,才能笼络得了人心,养的起心腹。
因为普通人肯定不会是为了仨瓜俩枣去投奔在你的门下,纳你的投名状,丧失尊严去跪舔你的那啥,成为你的心腹的,他也是为了原地起飞才想着去卖力的。
因为,普通人的时间精力金钱能量也是有限的,他要纳你的投名状,他要付出要投资,并且是持续、超额的付出和投资,才能打动你,感动你,冒着(或者说是赌一把)你不是白眼狼的高额风险,以期博一把你未来可能会给予的回报。
这是普通人做的风投。
例如在单位里,你至少得在某个核心部门或核心岗位,能够拿捏或影响到一部分人的核心利益,或至少拿出类似主管级别的帽子才行。
要想让别人为你卖力卖命,你得出的起足够的价钱。
在古代攻城战,为何总有人愿意冒死第一个爬上云梯,第一个爬上敌人的城墙上?他不怕死吗?他不知道第一个冲上去被杀死的几率很大吗?
他们必须与城下的敌人殊死搏斗,还必须随时预防来自城头的冷箭、火炮,甚至是投掷过来的滚木礌石以及金汁的洗礼。
为了靠近城墙,他们必须越过陷阱、填平护城河,然而推着云梯来到城下,并顺着梯子向城头艰难攀援。整个过程可谓九死一生。
攀登云梯是如此危险,第一个爬上云梯的人有很大几率成为炮灰,那么为何还总有人愿意第一个爬上城墙呢?实际答案非常简单,那就是“第一个登上城墙的人,受到的赏赐是难以想象的!”
只要开的起足够的价码,在高官厚禄的诱惑下,总有许多不怕死的勇士愿意去卖命,第一个站在云梯上,用生命为战友打开缺口。
虽然先登具有高风险,但也意味着高额回报,值得每个勇士奋勇一搏。韩非子曾说:秦军攻打城池,有能先登者,都赐予高爵和上等田宅。所以人人都争着爬上城墙,无论多么坚固的城池,秦国都能攻破。
另一方面,如果下属在工作中捅了篓子,到了错误,你得有能力有能量帮他打掩护。你得有能力有资源去提携下属,在下属往上攀爬的过程中有话语权,但又不能让他们爬的太快太高而失控,这样才会有人愿意投奔你,可以往心腹发展。
可是资源是稀缺的,核心岗位的帽子就那么几个,一般单位的高管根本拿不出来,于是就会出现大多数领导养不起心腹。
最后,当领导是潜力股时,暂时处于低谷期调整期(非核心岗位,非权力部门),没有人愿意投资投奔,这时候有人愿意去投奔去卖力,俗称“烧冷灶”,也有可能成为心腹。
但是,这个人必须付出极大风险与辛苦,一方面你押的潜力股有可能爬不上去,彻底废了,导致你血本无归。
另一方面,把潜力股从低谷往高处推,需要你持续提供足够的能量,源源不断的输血,可以参考三国时期糜家对刘备的支持。
总之,所谓贵人,只不过是恰好他需要你的时候,你也需要他,金风玉露一相逢,便胜却人间无数。
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